陕煤化集团召开2015年第三季度人力资源工作例会新闻动态 陕西煤业化工集团有限责任公司-官方网站

陕煤化集团召开2015年第三季度人力资源工作例会作者:钟伟 刘增跃 周建荣 时间: 2015-09-02 点击:查询中 分享到:8月28日,陕煤化集团2015年三季度人力资源工作例会在物资集团召开。集团公司副总经理朱周岐,物资集团执行董事、总经理郭旭东,集团公司人力资源部及所属各单位人力资源分管领导和部门负责人参加了会议。会议由集团公司人力资源部经理李聪主持。会上,郭旭东致欢迎词,他简要介绍了物资集团围绕供应链物流和金融社会物流“两条主线”,以创新物流商业模式、提升专业化服务能力,来服务、反哺集团内部成员企业的做法及物资集团贯彻执行集团公司政策制度、抓好人力资源管理的一些经验。随后,韩城矿业、彬长矿业等10家单位汇报了人力资源重点工作检查所涉及问题的整改落实情况及工资结构调整工作推进情况;集团公司人力资源部对将要出台的《所属企业编制定员管理暂行办法》和《所属企业机关编制定员管理暂行规定》进行了解读,并通报了2014年工资专项审计情况。朱周岐从三个方面做了总结讲话。首先,分析了当前的经济形势,指出困难是暂时的,从长远看,随着市场对落后产能的淘汰,集团公司煤炭质量优势、区位优势和开采条件优势将进一步凸显出来。其次,分析了当前形势对人力资源工作的影响,强调形势越严峻,人力资源管理难度越大、工作任务越繁重。当前员工队伍稳定、劳动纠纷及富余人员分流安置等矛盾不断凸显,要应对好这些矛盾,人力资源部门要把握政策,措施对路,确保稳定。最后,部署了下一阶段的重点工作:一是要求把集团公司近年出台的《劳动用工管理办法》、《工资总额管理办法》、《单项奖管理办法》等执行好、落实到位;二是各单位工资结构调整今年要“重结果”,并严格按照要求进行考核。三是八对关闭矿井的人员分流安置工作不能放松。四是《所属企业编制定员管理暂行办法》及《所属企业机关编制定员管理暂行规定》不仅是集团公司的重要管理制度,也是人力资源管理的一项重要管理标准,希望各单位认真做好宣贯及政策消化工作,确保两个办法正式下发后,得到顺利实施。五是强调了执行力问题,希望各单位高度重视,切实抓好执行力提升。(钟伟 刘增跃 周建荣)上一篇:陕煤化集团广大干部职工观看阅兵盛况下一篇:陕煤化集团召开陕钢脱困扭亏专题会议

陕煤化集团二季度人力资源工作例会在韩城矿业召开作者:薛丽丽 陈凤鸣 时间: 2012-06-28 点击:查询中 分享到: 6月28日,来自陕西煤业化工集团公司所属29个单位的近80位代表“云集”韩城矿业公司,召开集团公司二季度人力资源工作例会。集团公司副总经理朱周岐出席会议并作讲话,人力资源部经理李聪主持会议。韩城矿业公司董事长王世斌致欢迎辞。 会上,韩城矿业、铜川矿业、蒲白矿业公司等单位人力资源部负责人在会上就本单位有关政策的执行、工资总额控制、劳动用工、技能鉴定等情况在大会上作了发言。朱周岐在现场还就工资总额控制及有关政策的执行和落实情况进行了个别提问。 集团公司人力资源部有关负责人就远程教育培训网建设、职业技能鉴定、编制定员等工作在会上进行了安排部署。集团公司副总经理朱周岐讲话 集团公司副总经理朱周岐在讲话中指出,这次会议是二季度的工作会,也是半年工作的总结会,是下半年的部署会,也是人力资源工作的推进会,更是一次加强集团各单位之间了解的工作交流会。在听取了各单位的汇报后,他指出了各单位不同程度存在的工资总额管理不到位、劳动用工管理还不够规范、定岗定员管理工作进展不平衡、首席专家与首席技师评选工作进展不一、人力资源信息化建设进展缓慢等5个方面的问题。针对存在的问题,他提出了各单位未来一个时期应加强的重点工作和应对措施。首先要不断强化制度的执行力,对集团公司出台的制度、政策做到认识到位、责任到位、措施到位、执行到位。要着力维护制度的严肃性,树立人力资源工作的权威性。二是各单位要严格按照集团公司人力资源管理文件中的各项指标要求,做好本单位工资总额的管理工作。三是各单位的劳动用工管理工作要严格按照集团的计划要求办理,稳步推进。四是定岗定员管理要加快进度;五是被列为“首席制”试点的5家单位一定要严格标准,严厉杜绝不控制人数,把激励当福利的事情发生。六是加快推进“三个建设”,确保明年远程教育网的正常运行。七是开展一次集团层面的职工技能大赛活动,激励职工学技术、学业务的热情。八是9月底前将完成的集团人力资源“十二五”规划,要具有前瞻性,要有指导意义,要符合集团实际。九是人力资源对标管理工作要有新进展。十是各单位相关人员要为下一次召开人力资源工作会做好准备。此后,他还针对目前现状,提出了当市场低迷,效益下滑,对人力资源工作会带来那些冲击、内部职称评审制度要不要建立等问题,引发人力资源工作人员进行深度思考,从而为企业的良性发展奉献智慧与才智。最后,他希望集团所属各单位,就人力资源工作要向韩城矿业、陕北矿业等单位学习,互相促进,共同提高,实现人力资源的优化配置,为企业发展服务。(薛丽丽 陈凤鸣)韩城矿业公司董事长王世斌致欢迎辞集团公司人力资源部经理李聪主持会议上一篇:西安交通大学副校长宋晓平一行到陕煤化集团走访...下一篇:陕煤化集团“清风伴我行”反腐倡廉文艺汇演隆重举...

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